1月17日讯 医疗体制改革不断的进步，不断的创新。从县级到市级公立医院都成为医改的重点，同时基层医改也是重点部分，基层医改凸显的问题和困难也是不容忽视的。基层医改需要更多的创新和实践。通过医改工作者的不懈努力基层医改给百姓带来更多的红利。

医生沉到基层，近在病人身边。

运行补偿政策全面执行，村医保障全面到位，绩效考核全面落实，基层服务能力全面提升，全市基层医疗机构建设全部达标……2014年，合肥基层医改交出了一份优异成绩单，也让基层医改“合肥样本”在全国叫得更响亮。

随着基层医改的深入推进，百姓最大感受是看病就医更加方便、快捷，看病的负担大大减轻，有病不看、因病致贫的现象大为减少。

不出村看上“好医生”

“这下好了，不用大老远跑到镇医院找医生看病了。”巢湖市黄麓镇花塘村村民周秀凤患有关节炎，过去经常到黄麓镇中心卫生院看病。周秀凤说，现在有镇卫生院的医生在卫生室给她看病，她就不用再跑到镇上了。

不久前，巢湖市启动了“乡镇骨干医师下村室”改革试点，黄麓镇中心卫生院的4名骨干医师分别进驻该镇4个村卫生室担任“第一室长”。镇中心卫生院以前给周秀凤看病的医生，这次就进驻了他们村卫生室。

好医生深入基层，来到病人“身边”，这种转变基层医疗卫生机构服务模式的做法，给老百姓看病带来了极大方便。

2014年，全市有75.8%的乡镇卫生院开展了巡回医疗服务，100%的社区卫生服务机构实行全科医生团队、家庭签约医生制度。

我市还创新人事管理制度、绩效考核分配制度、投入保障制度和管理模式，让基层医疗卫生服务体系得到恢复和加强，医疗卫生机构活力得到激发和释放。

改革减轻患者负担

“上次住院预交了4000元，这次只让交2000元。”肥东县梁园镇农民吴邦成因患病，去年9月第二次住进了医院。虽然患的是同样的病，因为住院时间不同，第二次住院预交费用大为减少。这受益于肥东县人民医院推行的控制“三费”活动。

作为全国第一批7家县级公立医院改革试点医院之一，肥东县人民医院秉承敢于改革的传统，开启先行先试新征程。院长吴东介绍，在听取群众意见的基础上，医院经过反复讨论，决定推行控制“三费”活动，降低患者的药品费用、耗材费用和检查费用。

当前，全市100%的县级公立医院参与了改革，并实现了县级公立医院综合改革在全市四县一市的全覆盖。

目前，9家参与改革的县级公立医院均制定了以岗位工作量、服务质量、医疗纠纷和患者满意度等为核心的内部绩效考核方案和实施细则，按季度或按月对职工进行考核，并与职工奖励性绩效工资挂钩。

一系列改革措施的实施，带来了显著的成效。去年前三季度与2013年同期相比，全市县级公立医院门急诊人次增长17.69%，出院人数增长12.03%。